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Partie-Prenante de vos projets | A stakeholder in your projects
Nos talents au service de vos besoins
Le facteur humain est systématiquement l’élément majeur de la réussite ou de l’échec de toute entreprise
Synergie d’équipe
Il est possible que certaines équipes dans votre organisation n’aient pas – toujours – les résultats attendus, sans que vous sachiez comment les
Transfert de compétences
Nous avons rencontré de nombreuses entreprises dont la pyramide des âges n’était pas linéaire avec comme résultante des départs
Approches commerciales
Vendre est une question de méthode, de routines, de pratique, et par-dessus tout, d’intérêt. Intérêt pour le client et pour ce qu’on lui vend
Culture managériale
Le préfixe « Co » se retrouve aujourd’hui dans de nombreux termes associés au manager et aux équipes qu’il encadre
Management de transition
Chaque phase de la vie d’une entreprise, d’un service ou d’un projet, nécessite un style de management particulier
Our talents at your service
The human factor is always the main element to contribute to success or failure in any company
Team Synergy
It is possible that some of your teams in your company haven’t always reached the expected results knowing how to make
Competence transfer
We have met quite a few companies, whose age pyramid was not linear, this resulting with lots of retirements
Sales approach
Selling is a question of method, routine, practice and above all, interest. Interest for the client and for what we are selling him
Management competences
We can find today the prefix “Co” in many terms associated with the Manager and her team
Interim management
Each phase of the life of a company, department or project requires a particular style of management