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    Amenity
    4 rue du Château
    59200 TOURCOING
    FRANCE

    Tel : +33 (0)9 64 43 72 72

    Email : contact@amenity.fr

Nos valeurs

Our Values

L’Excellence
L’Efficacité
La bienveillance
La confiance

Nos croyances et nos valeurs sont au cœur de nos décisions, de nos actions et de l’existence même d’Amenity.
Our values and beliefs are at the heart of our decisions, actions and even at the heart of Amenity’s existence.
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Excellence

 
Nous avons tous des talents, des forces et du savoir-faire ; c’est quand nous les utilisons que nous sommes les meilleurs.

Dans la plupart des circonstances il y a des opportunités ; c’est quand nous les saisissons que nous sommes les meilleurs.

Notre cadre de vie est lié à notre quotidien ; c’est quand nous le respectons que nous sommes les meilleurs.

Les pensées positives, à ne pas confondre avec de l’optimisme infondé, facilitent la réussite d’une entreprise.
Alors, tout devient possible une fois que l’on a une vision claire du succès à venir.

Efficacité

 
Nous avons accès à toutes les ressources pour réaliser nos rêves et nos projets, alors vivons-les.

Etre en quête de bien-être est normal, sain et souvent synonyme de réussite sur le long-terme, alors focalisons-nous dessus.

Nous faisons bien ce que nous aimons faire, alors travaillons avec notre cœur.

Un objectif est clair lorsqu’il est exprimé comme un but à atteindre plutôt qu’en fonction du chemin pour y parvenir.
Alors, il devient possible de choisir une stratégie d’excellence basée sur la mise en œuvre de nos forces.

Bienveillance

 
La vraie communication commence par la reconnaissance de notre interlocuteur. Donc recherchons d’abord la valeur qu’il y a chez lui.

L’aide apportée à quelqu’un n’a de sens que si celui-ci est certain d’en ressortir grandi. Donc apportons-lui cette garantie pour qu’il accepte cette aide.

Toute action a pour origine une intention positive. Donc cherchons à la comprendre pour répondre au mieux aux attentes.

La confrontation est source de progrès lorsqu’elle est bienveillante.
Alors, toute idée peut être challengée, pour être infirmée ou renforcée, et devenir la source des meilleures actions.


Confiance

 
Donner et recevoir sont à la base même des interactions humaines. A long terme, cet ordre est préférable.

Confiance, Réciprocité, Pardon est une stratégie gagnante. A long terme, cet ordre est prouvé.

La confiance ne se vit que partagée et mutuelle. A long terme, la simultanéité est essentielle.

L’échange basé sur la confiance est source d’enrichissement, car il a pour objectif le bénéfice de chacun.
Alors, l’interaction est à énergie positive et crée de la valeur au-delà des apports respectifs.



Excellence

 
We all have talents, strengths and know-how. Every time we use them, we are at our best.

In any event there are opportunities. When we seize them, we are at our best.

Our environment supports our daily lives. If we respect it, we are at our best.

Positive thoughts, not to be confused with unfounded optimism, make the success of a business easier.
So, everything becomes possible once we have a clear vision of the future success.

Efficiency

 
We all have the necessary ability to fulfill our dreams, so let’s live them.

Seeking our well-being is normal, healthy and often leads to long-term success, so let’s focus on it.

We do well what we like doing, so let’s work with our heart.

An objective is clear when it is expressed as a goal to reach rather than a path to get there.
So, it is then possible to choose a strategy of excellence based on the implementation of our strengths.

Benevolence

 
Real communication begins with the recognition of our interlocutor. So let’s first seek the value he has to bring.

The assistance provided to someone only has a meaning if it has helped this person to grow. So let’s make sure we can guarantee it so that he accepts our help.

Any action originates from a positive intention. So let’s try to understand it to best meet the expectations.

Confrontation is a source of progress when it is benevolent.
So, any idea can be challenged to be reversed or strengthened and become the best source of actions.

Trust

 
To give and receive are at the heart of human interactions. In the long term, this order is preferable.

Trust, Reciprocity, Forgiveness is a winning strategy. In the long term this order is proved.

Trust can only be shared and mutual. In the long term simultaneity is essential.

The exchange based on trust is a source of enrichment, as it aims to benefit everyone.
So, this interaction has positive energy and brings value beyond what each individual has brought.