• Question ?

    Thank you for you message

    Merci pour votre message ! Thank you for your message!

    error key Required fields not completed correctly.

    1. Contactez-nous | Please contact us...
    2. Votre texte | Your text
    3. Required fields *
  • Nos coordonnées

    Amenity
    4 rue du Château
    59200 TOURCOING
    FRANCE

    Tel : +33 (0)9 64 43 72 72

    Email : contact@amenity.fr

Transfert de compétences

Knowledge management

Votre savoir et vos savoir-faire

Nous avons rencontré de nombreuses entreprises dont la pyramide des âges n’était pas linéaire avec comme résultante des départs en retraite nombreux et un écart générationnel important avec les personnes qui vont leur succéder. Elles ont dû accélérer le transfert des compétences et surtout le provoquer, là où précédemment il se faisait progressivement et de manière informelle.
Etes-vous dans cette situation ?

Quand savoir et surtout savoir-faire sont la force d’une entreprise, leur perte suite au départ de salariés clés peut mettre en péril toute une organisation, ses clients et ses fournisseurs. Il est important dans ce cas de garder le contrôle de cette masse de connaissance, par exemple en la partageant avec suffisamment de personnes au sein de l’entreprise.
Etes-vous dans cette situation ?

Les enquêtes montrent qu’aujourd’hui les salariés restent entre 3 et 5 ans dans une entreprise, très loin des relations à vie que nos parents connaissaient. Notre société est devenue très mobile et les entreprises doivent être capables de transférer connaissances et compétences de manière efficace pour garantir la continuité et la qualité de leur production.
Etes-vous dans cette situation ?

Que ce soit pour organiser votre université interne ou, plus simplement pour vous aider à structurer votre savoir et à le transmettre, nous vous apportons notre expertise des métiers de l’information et de la formation.

Un métier : le Conseil et la Formation

Au service des métiers du conseil et de la formation depuis 1998, nous vous proposons de vous accompagner dans toutes vos activités liées à ce secteur d’activité.

Selon vos besoins, nous pouvons sous-traiter pour vous la livraison de projets clients ou de projets internes, pour les phases de conseil, formation ou coaching. Si vous souhaitez continuer à accroître votre valeur ajoutée, nous pouvons aussi vous accompagner sur tous vos axes de progression.

Par exemple, nous pouvons co-développer ensemble l’évolution de votre offre client ; ou encore réaliser des audits de vos consultants ou de vos formateurs et les accompagner en fonction de votre stratégie qualité. Toujours à titre d’exemple, nous avons accompagné l’un de nos partenaires dans la conception et le lancement d’une offre e-learning et de la B.U. associée qui réalise aujourd’hui un chiffre d’affaires annuel de 330.000 €.

Vous trouverez ci-dessous quelques-uns des projets auxquels nous avons contribué.

Your knowledge and know-how

We have met quite a few companies, whose age pyramid was not linear, this resulting with lots of retirements and an important age gap between the new generations replacing them. They had to accelerate the knowledge transfer and more importantly to prompt it, where before it was done gradually and in an informal way.
Are you in this situation?

When knowledge and more importantly know-how are the strengths of a company, their loss following the departure of key employees can jeopardise an entire organisation, its customers and its suppliers. Therefore it is important in this case, to keep control of this mass of knowledge, by sharing it, for example, with enough people within the company.
Are you in this situation?

Surveys show that, today, employees stay with a company between 3 and 5 years, far from the lifetime relationships our parents have known. Our society has become very mobile and businesses must be able to transfer knowledge and skills effectively to ensure the continuity and quality of their production.
Are you in this situation?

Whether it is to organise your internal university or simply to help you structure your knowledge and to transfer it, we bring to you our expertise in the information and training business.

One profession : Consulting and Training

Working in the consulting and training field since 1998, we propose to assist you in all your activities related to this sector.

Depending on your needs, we can outsource for you the delivery of client projects or internal projects for the consulting, training or coaching phases. If you still want to increase your added value, we can also accompany you in all your areas of growth.

For example, we can develop together the evolution of your client offer, or perform audits of your consultants or trainers and support them depending on your quality strategy. As another example, we helped one of our partners with the design and launch of an e-learning service and its Business Unit, which today makes an annual turnover of €330,000.

You will find below some of the projects we have contributed to.

 

Accueillir le public sourd


Formation à la communication gestuelle et non-verbale.
Comment accueillez-vous le public sourd ? Avez-vous des salariés sourds? Comment communiquer, transmettre une information ou une émotion sans la voix ? Amorcez la pratique de l’expression corporelle et gestuelle pour gérer l’accueil d’un public sourd. Expressions du visage, mime et langue des signes… découvrez et développez tous vos ressorts d’expressivité.

Voir la brochure


L’insertion professionnelle des personnes sourdes


Offre de conseil.
Comment pouvons-nous faire travailler ensemble et pour longtemps sourds et entendants ? Dans le cadre de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés, Signes de sens vous propose de vous accompagner dans la mise en œuvre de votre projet d’entreprise pour l’insertion professionnelle de personnes sourdes.

Voir la brochure


Conduire le changement en RSE


Formation à la conduite du changement RSE.
La mise en œuvre d’une politique de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) induit un changement dans les pratiques, les comportements et à long terme la culture même de l’entreprise. Conduire avec réussite ce changement nécessite un savoir-faire d’autant plus critique, au regard du contexte de transformation dans laquelle les entreprises évoluent.

Voir la brochure


Devenez expert à votre tour


Formations au marketing web.
Une entreprise de marketing a souhaité créer une Université, nouvelle offre pour eux, pour partager ses savoirs et compétences reconnus auprès de ses clients. Nous les avons accompagnés dans la création de 4 modules d’une journée de formation chacun, à partir de leurs connaissances métier, du design des scenarii à l’entrainement des formateurs.

Voir les brochures :
CRM
Emails marketing
Médias sociaux
Statistiques



Welcoming the deaf or hard of hearing public


Training for sign language and non-verbal communication.
How do you welcome the deaf and hard of hearing public? Do you have deaf employees? How to communicate; transmit information or an emotion without a voice? Start to use body and sign language to manage the welcoming of deaf and hard of hearing people. Facial expressions, mime and sign language… discover and develop all your potential for expression.

Please see the brochure (French)


Integration of deaf people in the work place


Consulting offer.
How can we make the deaf and hearing people work together and for a long time? Within the obligation framework to employ the disabled workers, “Signes de sens” offers to assist you in implementing your business plan for the professional integration of deaf or hard of hearing people.

Please see the brochure (French)


Leading change in CSR


Training in CSR change management.
The implementation of a policy for Corporate Social Responsibility (CSR) induces a change in the practices, in the behaviours and, on the long term, in the company’s culture itself. To drive this change with success it requires an even more critical know-how, given the context of transformation the companies evolve in.

Please see the brochure (French)


Become an expert yourself


Training in web marketing.
A marketing company wanted to create a University, a new offer for them, to share their knowledge and skills recognised by their customers. We accompanied them in the creation of four one-day training modules, based on their business knowledge, in the design of the scenarios and with the trainers’ training.

Please see the brochures (French):
CRM
Emails marketing
Social media
Statistics